Polski deweloper wprowadza ważne udogodnienia dla pracowników, czyli urlop menstruacyjny w CD Projekt.
Niech Was nie zmyli data – to najprawdziwsza informacja. CD Projekt ogłosił, że wprowadza urlop menstruacyjny dla swoich pracowników. Firma podkreśla, że zależy jej na stworzeniu wspierającego środowiska pracy.
Urlop dla miesiączkujących osób już w tamtym roku wprowadził GOG. Za projekt odpowiedzialna była Gabriela Siemienkowicz. Więcej o całej sprawie przeczytacie w specjalnym wpisie na portalu Linkedin. Co ciekawe już miesiąc później CD Projekt zapowiedział, że też planuje podjąć taki krok.
Teraz doczekaliśmy się oficjalnego ogłoszenia. Urlop menstruacyjny to kolejny benefit pracowniczy w CD Projekcie. Ponadto firma oferuje przykładowo prywatną siłownię w miejscu pracy czy możliwość przyjścia do pracy z psem. Osoby miesiączkujące mogą wziąć w miesiącu dodatkowy jeden dzień płatnego urlopu.
Warto też zaznaczyć, że CD Projekt jest jedną z pierwszych dużych polskich firm, która oferuje tego typu udogodnienia. Według danych z 2021 roku 29 procent zatrudnionych tam osób to kobiety. Wtedy dla grupy pracowało ok. 500 osób, dziś liczba ta łącznie z umowami innymi niż umowy o pracę może nawet przewyższać 1200 osób. Redzi najwyraźniej mają na uwadze komfort swoich pracownic. Miejmy nadzieję, że więcej przedsiębiorstw pójdzie tym śladem.
We’re proud to offer menstrual leave to employees! Team members can now focus on their comfort & health by taking time off when suffering from period pain. It’s all about inclusivity & fostering a supportive workplace #insideRED.
— CD PROJEKT RED (@CDPROJEKTRED) March 30, 2023
Kudos to GOG for implementing this benefit first!
Jesteśmy dumni, że możemy zaoferować pracownikom urlop menstruacyjny! Załoga może teraz skupić się na swoim komforcie i zdrowiu, biorąc wolne, gdy ktoś cierpi z powodu bólu wywołanego miesiączką. Chodzi o integrację i tworzenie wspierającego miejsca pracy. Gratulacje dla GOG za wdrożenie tego benefitu jako pierwszego!