Zwolnienia ponad 30 pracowników Rockstar Games wywołały ogromne kontrowersje i stały się tematem debaty politycznej w Wielkiej Brytanii.
Atmosfera wokół Rockstar Games zagęszcza się – liczne zwolnienia wywołały ogromne kontrowersje i doczekały się nawet komentarza samego premiera Wielkiej Brytanii Keira Starmera, który nazwał sytuację „głęboko niepokojącą” i zapowiedział działania rządu w sprawie praktyk pracodawcy.
Zwolnienia i oskarżenia o tłumienie działalności związkowej
Rockstar zwolnił pracowników z Edinburgh, Dundee, Lincoln i Toronto, w tym osoby należące do związku IWGB. Firma twierdzi, że powodem było „rażące naruszenie obowiązków” oraz ujawnianie poufnych informacji na prywatnym Discordzie. Związek IWGB podkreśla, że zwolnienia nie mają podstaw i stanowią klasyczny union busting (strategia pracodawcy mająca na celu osłabienie, marginalizację lub zniszczenie związków zawodowych w firmie.) Związkowcy twierdzą, że pracownicy zostali ukarani za organizowanie się oraz rozmowy o warunkach pracy.
Ponad 200 pracowników Rockstar North podpisało list sprzeciwiający się decyzji kierownictwa i domagający się przywrócenia zwolnionych osób. IWGB rozpoczął działania prawne, zarzucając studiu niesprawiedliwe zwolnienia, wiktymizację i próby łamania prawa pracy. Wśród zwolnionych były osoby z wizami sponsorowanymi przez firmę oraz problemy zdrowotne, co dodatkowo zaostrzyło spór.
Sprawa trafia do brytyjskiego rządu
Poseł Chris Murray spotkał się ze zwolnionymi pracownikami i zaapelował do premiera o kontrolę nad sytuacją. Rząd rozpoczął oficjalne dochodzenie dotyczące działań Rockstar Games i ich zgodności z ustawami o prawach pracowniczych. Sprawa może stworzyć precedens dla całej branży gier.
Protesty przed siedzibami Rockstar zyskały szerokie wsparcie społeczne. Analitycy podkreślają, że konflikt może wpłynąć na wizerunek firmy oraz jej przyszłe relacje z pracownikami.
Jeśli oskarżenia o union busting zostaną potwierdzone, Rockstar może ponieść poważne konsekwencje prawne. Rządowe dochodzenie może wymusić zmiany w ich polityce oraz sposób zarządzania pracownikami. Sytuacja wciąż się rozwija, a jej skutki mogą wpłynąć na cały sektor gier w Wielkiej Brytanii.
Czy zwolnienia wpłyną na premierę GTA 6?
Rockstar i Take-Two utrzymują, że premiera GTA 6 pozostaje wyznaczona na 19 listopada 2026 roku. Gra była już wcześniej opóźniona z maja 2026 roku, lecz firma nie łączy tego z konfliktem pracowniczym. Anonimowi pracownicy twierdzą jednak, że morale zespołu spadło, a rotacja zwiększyła ryzyko kolejnych opóźnień.
Według analityków produkcja jest już „content complete”, czyli osiągnęła etap, w którym wszystkie planowane treści (fabuła, misje, świat gry, postacie i mechaniki) są w pełni zaimplementowane i ukończone. Jednakże istnieje obawa, że kryzys wewnętrzny może odbić się na zakresie testów i finalnym dopracowaniu gry.
Niestety, to nie jedyne zwolnienia w branży w ciągu ostatniego roku. Wcześniej informowałyśmy m.in. o sytuacji w BioWare czy Supermassive Games. Kolejne tygodnie pokażą, czy Rockstarowi uda się ustabilizować sytuację, czy też sprawa przerodzi się w precedens, który na lata zmieni zasady pracy w branży gier wideo.
